Exit interview to rozmowa, która najczęściej odbywa się w ostatnim dniu pracy. Jej celem jest poznanie powodów odejścia pracownika oraz zebranie cennych informacji zwrotnych. W Praca.pl doskonale rozumiemy, jak ważny jest exit interview – zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika.

Dla pracodawcy to doskonała okazja, by dowiedzieć się, co można poprawić w firmie, aby w przyszłości unikać podobnych sytuacji. Dla pracownika natomiast to szansa, by wyrazić swoją opinię, wskazać, co nie spełniało jego oczekiwań, a jednocześnie zakończyć współpracę w profesjonalny sposób – bez spalania mostów.

Jak dobrze wypaść podczas exit interview? Po więcej wskazówek zapraszamy do lektury pełnego materiału na ten temat:

Link: https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/exit-interview-pozegnanie-z-pracodawca-w-dobrym-stylu_pr-2477.html

W treści znajdują się, między innymi, informacje takie jak:

• Czy jest exit interview?
• Jaki jest jego cel?
• Exit interview – zalety i wady
• Exit interview – najczęściej zadawane pytania

I wiele więcej, zapraszamy do lektury!

Źródło: Praca.pl