Ambitne cele bez barier – jak sfinansować studenckie marzenia?

Udział w zagranicznej konferencji, specjalistyczny kurs poza uczelnią, samodzielny projekt badawczy lub praktyki międzynarodowe – właśnie takie przedsięwzięcia pobudzają wyobraźnię studentów. Tymczasem dane z siódmej edycji badania EUROSTUDENT pokazują, że tylko 16% studiujących w Polsce korzysta z dostępnych form wsparcia publicznego. Dla reszty głównym źródłem utrzymania pozostają praca dorywcza oraz środki otrzymywane od rodziny. Dostępnych rozwiązań finansowych jest jednak znacznie więcej – wystarczy wiedzieć, gdzie ich szukać.

Wytrwałość, precyzja i współdziałanie – sport jako fundament kompetencji zawodowych

Sport nie ogranicza się do funkcji rekreacyjnej. To przestrzeń, w której kształtują się cechy pomocne zarówno w codziennym życiu, jak i w środowisku zawodowym. Osoby zaangażowane w regularny ruch zazwyczaj łatwiej podejmują decyzje, potrafią działać pod presją i skutecznie odnajdują się w zespołach. Przykłady wielu menedżerów z wysokiego szczebla i przedsiębiorców pokazują, że wcześniejsze doświadczenia sportowe miały duży wpływ na ich sposób działania. Wysiłek fizyczny uczy systematyczności, buduje charakter i rozwija nastawienie, które sprzyja osiąganiu zamierzonych rezultatów. Warto spojrzeć na aktywność fizyczną nie tylko przez pryzmat zdrowia, ale również jako drogę do zdobywania kompetencji przydatnych w różnych zawodach.

Dlaczego umiejętności miękkie decydują o powodzeniu w pracy?

Postęp technologiczny i automatyzacja stopniowo eliminują rutynowe obowiązki, pozostawiając przestrzeń dla umiejętności, których maszyny nie są w stanie zastąpić – zdolności interpersonalnych, skutecznej komunikacji i współpracy. To właśnie te kompetencje coraz częściej decydują o zawodowym powodzeniu. Ułatwiają one porozumiewanie się, wzmacniają relacje i pomagają reagować adekwatnie w wymagających sytuacjach. Umiejętności miękkie stają się nie tyle dodatkiem, co fundamentem funkcjonowania w zespole i organizacji. Jak je rozwijać, by stać się bardziej wartościowym i poszukiwanym pracownikiem?

Raport „Autyzm w pracy – szanse dla pracowników i pracodawców”

Raport „Autyzm w pracy – szanse dla pracowników i pracodawców” to kompleksowe opracowanie, które zmienia perspektywę na temat zatrudniania osób w spektrum autyzmu. Nie chodzi w nim o to, jak przystosować osoby autystyczne do pracy, lecz o to, jak dostosować rynek pracy do indywidualnych potrzeb i możliwości pracowników neuroatypowych i nie tylko.

Zdrowe nawyki studenckie – jak zadbać o formę i dobre samopoczucie?

Studenckie lata oznaczają intensywny rozwój zarówno na polu naukowym, jak i w życiu prywatnym. Natłok zajęć oraz różnych obowiązków sprawia, że nietrudno zapomnieć o własnych potrzebach. Dbanie o zdrowie nie ogranicza się do ruchu i odpowiedniej diety. To kompleksowe podejście obejmujące skuteczne zarządzanie stresem i rozkładem dnia, troskę o regenerację, rozwijanie pasji oraz bliskie relacje z innymi. Podczas studiów można wypracować metody chroniące przed zawodowym wypaleniem w kolejnych latach. Jak odnaleźć równowagę, by w pełni korzystać z uroków studenckiej codzienności, nie zapominając o sobie?