• samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,

• naliczanie i sporządzanie list dodatkowych należności,

• sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, US oraz PEFRON,

• rozliczanie umów cywilno-prawnych.

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (na zastępstwo),

• proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto w ramach umowy o pracę (od 7485 PLN), a także dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatki wynikające z wewnętrznych przepisów szpitala,

• świadczenia socjalne,

• ciekawe wyzwania oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Umowa o pracę 

• wykształcenie minimum średnie (preferowane ekonomiczne),

• mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze płac, w szczególności znajomość przepisów ustawy o instytutach badawczych lub ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),

• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,

• umiejętność pracy w zespole,

• bardzo dobra organizacja pracy,

• skrupulatność i dokładność. 

Prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ z siedzibą ul. Wrocławska 1-3, 30-901 Kraków, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko__________________________________________.

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ z siedzibą ul. Wrocławska 1-3, 30-901 Kraków, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

UWAGA: dokumenty przesłane bez powyższej zgody nie będą rozpatrywane.